【教育×地方創生】生徒にとことん向き合える環境☆新しい教育のかたち《公営塾スタッフ》※エリア採用
正社員
急募
未経験可
語学力歓迎
企業勤務経験歓迎
マネジメント経験歓迎
寮・家賃補助・住宅手当あり
車通勤可
掲載開始日
2026/08/21
掲載終了予定日
2026/11/20
【教育×地方創生】生徒にとことん向き合える環境☆新しい教育のかたち《公営塾スタッフ》※エリア採用
高校がなくなると、子どもたちの学びの場が一つなくなるだけではありません。地域から若者が減り、地域とのつながりが失われ、まちの未来にも大きな影響を与えます。
だから私たちは、「教育」から地域の未来をつくっています。
Birth47は自治体と連携し、地域の高校の魅力化や公営塾の運営、学校と地域をつなぐ取り組みなど、教育を軸とした地方創生に取り組んでいます。
公設民営塾講師の仕事は、目の前の生徒と向き合い、希望する進路を実現するためのサポートを行うことです。一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、個別指導／映像授業を組み合わせて授業を行っていただきます。生徒面談や入塾カウンセリング等も徐々にお任せいたします。
また、一般的な学習塾とは異なり営業的な側面が少ないことや、生徒とのコミュニケーションの時間をたっぷり作れることも大きな特徴です。学校であったことを聞いたり、お悩み相談に乗ったり、親でも学校の先生でもない「第三のおとな」として生徒と関わります。
今回の募集は、採用されたエリア内でその自治体に合わせた教育サービスを提供する「講師職」の募集となります。（全国採用もございます。）
募集要項
| 募集職種 | 講師 |
|---|---|
| 募集人数 | 新規開校のため5名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 契約の更新 | 無し |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間3ヶ月 |
| 業務内容 | 地域の教育機関の中枢となる『公営塾』で講師として個別指導を行います。 一般的な民間の学習塾と異なり、町・高校・中学校と連携しながら、子ども達の学力向上を通じて地域の活性化や地域の次代を担う若者の育成をおこないます。民間の学習塾がおこなう生徒数を確保するための営業活動等は一切ないため、子ども達の育成に力を注ぐことができる環境です！ 教育を通じた地域貢献にも注力しており、町おこしに繋がるイベントやプロモーションの企画・運営なども手がけます。 例：元日本代表によるサッカー教室、著名人の講演会イベント等 【具体的な業務内容】 ◆中学生・高校生への個別指導 ◆中学生・高校生への映像指導補助 ◆保護者対応（入塾カウンセリング・保護者面談など） ◆生徒管理（通塾日時や成績など） ◆事務作業（カレンダー作成など）／SNS関連業務／広報業務 ◆スポーツイベント等の企画・実施 ◆教育委員会・役場及び中学校・高校の先生との打ち合わせ |
| 業務内容変更範囲 | 会社が定める業務全般 |
| 応募資格 | 短大・専門卒以上 普通自動車免許（あれば尚可） 教育への熱意がある方であれば、業界未経験でも問題ありません。 |
| 特徴 | 急募, 未経験可, 語学力歓迎, 企業勤務経験歓迎, マネジメント経験歓迎, 寮・家賃補助・住宅手当あり, 車通勤可 |
| 特徴その他 | 研修制度あり |
| 勤務地 | 北海道, 青森県, 岩手県, 静岡県, 和歌山県, 島根県, 高知県, 大分県 |
| 勤務地詳細 | 【公設民営塾を展開している市町村】 ●北海道 足寄町 平取町 寿都町 弟子屈町 津別町 秩父別町 枝幸町 京極町 広尾町 ●青森県 七戸町 ●岩手県 葛巻町 ●静岡県 川根本町 ●島根県 川本町 ●大分県 国東市 玖珠町 ●高知県 安芸市 など、全国の自治体で公営塾を運営しています。 勤務地は会社から一方的に決めるのではなく、 一人ひとりの希望も伺いながら決定していますので、ご安心ください！ |
| 勤務地変更範囲 | 【採用エリア内】の当社事業所および自治体と連携する公営塾等の拠点 |
| 受動喫煙防止の為の取組 | 有り |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 基本給 | 215000円 ～ 270000円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 月額/月給 | 215000円 ～ 270000円 |
| 固定残業代の有無 | 有り |
| 固定残業代 | 10時間分 15000円 ～ 15000円 |
| 給与に関する補足事項 | 給与については、経験・能力を考慮して決定いたします。 |
| 手当 | ・交通費支給（月25,000円まで） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子供：月5,000円） ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・昇給年1回、賞与年2回（入社2年目から導入） |
| 昇給 | 有り |
| 昇給補足 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 有り |
| 賞与補足 | 年2回(7月・12月) ※2年目から支給 |
| 就業時間 | シフト制 11：00～21：00(休憩2時間) |
| 時間外労働 | 無し |
| 休憩時間 | 13:00～15:00 |
| 休日休暇 | 年間休日115日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 日祝完全休み 月に3～4日ほどシフト休あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、昇給あり、賞与あり、有給休暇、慶弔休暇、健康診断、研修制度 |
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 ※まずは本画面の応募ボタンからご応募ください |
| 選考フロー | ①書類選考(履歴書・職務経歴書) ②一次面接（オンライン／担当者・人事面接） ③二次面接（対面／部長面接） |
| 応募期間 | 2026/08/21 ～ 2026/11/20 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Birth47 行政協同事業部 阿比留(アビル) メール： k.abiru@birth47.com 電 話：080-9668-1529 |
| 会社ホームページ | https://birth47.com/service/administration |
| 事業部ホームページ | https://chihousousei.info/ |
| PRポイント | 「生徒募集ノルマばかり意識してしまう...」 「講習期間は全く休めない...」 「本当はもっと生徒のために働きたいのに...」 こんな悩みをお持ちの教員／教育業界経験者の方、『公設民営塾』でなら全て解決できます！！！ 『公設民営塾』って？ 民間の学習塾は営利目的で設立しますが、『公設民営塾』は地方自治体が「地域の活性化」「子ども達への学習機会の提供」を目的として設立します。 ☆ポイント１☆ 年間休日115日、日祝完全お休み！ 日祝は完全に教室がお休みのため、メリハリのついた働き方が可能です。 それ以外に月に数回「シフト休」があり、講習期間や入試直前でもきちんとお休みを取ることができます。 ☆ポイント２☆ 営業ノルマなし 生徒募集や講習会の売上など、営業ノルマに追われることがありません。早朝からの校門配布、ポスティングもありません。 代わりに、毎年自治体と策定している「重要指標」というものがあります。高校の入学者数など、地域活性化のために公設民営塾が目指す目標値のことです。 目先の数値目標ではなく、長期的な目標達成に向けて取り組むことができます。 その分責任も重大ですが、自治体と一緒に町の課題に取り組んでいくプロセスは、充実感あふれること間違いなしです！ ☆ポイント３☆ ずっと現場担当です 実際の指導は学生アルバイトに任せ、社員は管理／運営のみを行うという学習塾は少なくありません。 当社の運営する公設民営塾では、原則として学生のアルバイトは採用していません。 教室あたりの講師数は２名～４名程度。教室長は講師として生徒への学習指導も行いながら、教室の運営を行います。 ポジションが上がっても「ずっと生徒と関わりたい」「ずっと指導に携わっていたい」という方にピッタリです。 ☆ポイント４☆ 学校の先生とも協力 一般的に学校と塾が協力して地域の子どもたちを育てることは難しいことが多いですが、公設民営塾では、学校の先生は一緒に地域の教育環境を作っていく『仲間』です。 学校行事に顔を出したり、進路情報や学習状況の確認のため学校の先生と打ち合わせをしたり。 学校の先生とも協力しながらより良い教育環境づくりを目指すのが公設民営塾です。 ☆ポイント５☆ 学習指導以外も！ 『教育を通じた地域活性化』が我々のビジョン。学習指導にとどまらず、町を盛り上げるイベント企画・運営や、高校の入学者数を増やすための施策の実施など、幅広い業務に携わることができます。 経験を活かして社会に貢献したい！という想いをお持ちの方、講師＋αでやってみたいことがある方、ぜひ一緒に教育を通じた地方創生に取り組みませんか？ |
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