説明会
【飛鳥未来】7/9(木)10:00~11:00 三幸学園会社説明会 #スピード選考 #関東関西エリア限定あり #初任給29万円以上 #年休125日以上 #1年目から担任 #教科不問
飛鳥未来高等学校／飛鳥未来きずな高等学校／飛鳥未来きぼう高等学校
7/9
木
10:00
教育業界に興味がある方はもちろん、「人の成長を支える仕事がしたい」という方も歓迎です。
リアルタイム説明会・オンデマンド説明会の両方を開催中！
全員個別1次面接実施、内々定まで最短1か月のスピード選考です。
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全国に専門学校・高校・大学などを展開する学校法人三幸学園の会社説明会を開催しています。
「教育業界に興味はあるけれど、先生になるイメージしかない」
「人の成長を支える仕事に魅力を感じる」
「安定した環境で成長できる仕事がしたい」
そんな方におすすめの説明会です！
教育業界に少しでも関心がある方、まずは一度会社説明会でお会いしましょう！
みなさんのご参加をお待ちしています！
★選べる２つの説明会★
➀リアルタイム・オンライン60分型
7月9日（木）10:00～11:00
7月14日（火）10:00～11:00
7月22日（水）13:00～14:00
7月31日（金）10:00～11:00
➁24時間いつでも視聴できるオンデマンド型
予約は「応募方法」をご確認ください
| 当日のプログラム内容 | ==＝Agenda=== １．三幸グループ・三幸学園について ２．仕事内容について ３．キャリア・働く環境について ４．現場社員座談会 ５．選考案内 ============ 【１．三幸グループ・三幸学園について】 三幸グループは「教育」と「人材」の事業を軸に、幼少期から老年期まで人生のあらゆるステージを支える事業を展開しています。 ・なぜ三幸学園が教育業界で成長し続けているのか ・「世の中の困難を希望に変える」というミッションに込められた想い ・社会課題に対して教育がどのように貢献できるのか ・不登校支援、AI人材育成、日本語教育など新規事業への挑戦 についてお話しします。 また、専門学校・通信制高校・大学・短期大学・日本語学校 など幅広い教育事業についてもご紹介します。 【２．仕事内容について】 =Point= １.「 広報・教務・進路」と入口から出口まで幅広いかかわり方をする ２．学校の中だけでなく、学校の外に出て仕事をする「ビジネスパーソン」としても成長する 三幸学園の職員は単なる教員ではありません。 教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても活躍することが求められます。 また、業務は「広報・教務・就職」とマルチタスクで業務を遂行します。 ■ 広報業務 ・高校生への進路相談 ・オープンキャンパス運営 ・SNS運用/WEBマーケティング ・パンフレット等制作 ・オープンキャンパススタッフ(生徒)育成 など ■ 教務業務 ・授業/担任としてホームルーム運営 ・生徒指導・面談 ・学校行事企画 ・産官学連携プロジェクト など ■ 進路業務 ・進路相談 ・履歴書添削 ・面接練習 など 【３．キャリア・働く環境について】 入社後のキャリア形成についても詳しくお伝えします。 ・若手職員の成長ステップ ・複線型キャリアパス制度 ・充実した研修制度・教育体制 ・給与と福利厚生 など、長期的なキャリアイメージを持てる内容となっています。 【４．現場社員座談会】 ※7月からは現場経験のある若手人事が担当 現場で活躍する社員が参加し、皆さんからの質疑応答を承っています！NGなしでなんでもOKです！ ≪仕事内容について≫ ・入社1年目はどのような仕事を担当しますか？ ・仕事のやりがいや魅力を教えてください ・1日のスケジュールを教えてください ・印象に残っているエピソードはありますか？ ≪働く環境について≫ ・職場の雰囲気はどんな感じですか？ ・社員同士の関わり方を教えてください ・入社前後で感じたギャップはありますか？ ・どのような人が活躍していますか？ ・残業はどれくらいありますか？ ≪成長・キャリアについて≫ ・若手のうちから挑戦できることはありますか？ ・ライフステージに応じた働き方はできますか？ ・今後どのようなキャリアを描くことができますか？ ・入社して一番成長したと感じることは何ですか？ ≪就職活動について≫ ・入社の決め手は何でしたか？ ・就職活動中に大切にしていた軸を教えてください ・学生時代にやっておいて良かったことはありますか？ ご自身の気になることなんでもOKです！ 直接質問できるため、働くイメージを具体的に持つことができます。 【５．選考案内】 ・選考フロー ※下部「応募方法」参照 ・内々定獲得のポイント |
|---|---|
| 対象者 | 新卒27卒学生 ※教員免許がなくても担任指導等の就業が可能です◎ ※教員免許の科目は不問です◎ ※中途採用をご希望の場合は、以下のメールアドレス宛に 「履歴書」と「職務経歴書」を添付のうえお送りください。 お問い合わせ・ 送付先：chuto-sanko@sanko.ac.jp |
| 定員 | 10 |
| 予約方法 | 【エントリー】 パターン➀≪オススメ≫（即時）早めに申し込みをしたい方 以下のURLは「2027年卒新卒採用 三幸グループ」の採用マイページの登録画面です。登録完了後、マイページよりご予約いただけます。 https://sanko3050.snar.jp/entry.aspx?entryid=b3f8717b-7a96-429a-9812-b7ee5630e4a6 パターン➁（反映2~5営業日）教員採用.jpから申し込み こちらのページよりご応募ください 【募集について】 基幹職(N区分)：全国転勤 基幹職(E区分)：関東・関西エリア限定かつ初任地高校確約 ※E区分ご希望の場合は、採用マイページより「【高校E区分】オンデマンド説明会はこちら！」の追加視聴が必須となります ※E区分は高校教員免許取得(予定)者限定のご案内です 【選考フロー】 ・まずはエントリー！ ・会社説明会参加 または オンデマンド説明会視聴 ・1次面接（オンライン・個別） ・2次面接（オンライン・個別） ※2次面接までに適性検査をご受検いただきます。 ・最終面接（東京都・個別） ※遠方者は交通費支給あり ・内々定 最短1か月で内々定獲得も可能です。 また、教員採用試験との併願も可能ですので、進路を検討中の方も安心して選考にご参加いただけます。 |
| こんな方におすすめ | ✓ face to faceの教育現場で働きたい方 ✓ 1年目からクラス担任として生徒の進路相談やクラス運営に挑戦したい方 ✓ 体育祭・文化祭・オープンキャンパスなどの学校行事を、"自分のアイデアで"企画・運営したい方 ✓ 教科を教えるだけでなく、生徒の夢や将来に寄り添いながら成長を支えたい方 ✓ 「先生」としてだけではなく、人生の伴走者として生徒と関わりたい方 ✓ 社員メンバーと協力しながら、学校全体の目標達成に向けて取り組みたい方 ✓ 年齢や社歴に関係なく、新しい企画やチャレンジに挑戦したい方 ✓ 若いうちからリーダーシップを発揮し、組織や学校づくりに関わりたい方 ✓ 教育を通じて人の可能性を広げ、自分自身も成長し続けたい方 ✓ 安定した教育法人で、長期的なキャリアを築きたい方 |
| 参加学生の声 | 「教育業界のイメージが大きく変わりました。」 授業をするだけではなく、生徒指導や学校行事の企画運営、広報活動など、幅広い業務に携わることができると知り、学校づくりそのものに関われる点に魅力を感じました。 「若手から挑戦できる環境に魅力を感じました。」 1年目から担任業務を任されるだけでなく、自分のアイデアを形にできる環境があり、若いうちから成長できるイメージを持つことができました。生徒の成長を支えながら、自分自身も多くの挑戦を通して成長できる仕事だと感じました。 「社員の皆さんが前向きで、目標に向かって挑戦している姿が印象的でした。」 生徒一人ひとりと真剣に向き合う姿勢や、チームで目標達成を目指す文化に魅力を感じました。人の成長を支えるだけでなく、自分自身も高い目標に向かって挑戦し続けられる環境だと思いました。 「働くイメージが具体的になりました。」 仕事内容だけでなく、1日の流れやキャリアステップについても知ることができ、実際に働く姿をイメージすることができました。教育業界でここまで幅広い経験ができるとは思っていませんでした。 「参加後、志望度が大きく上がりました。」 企業理解が深まっただけでなく、理念や価値観にも強く共感しました。多くの職員がやりがいを持って働いている理由を知り、自分もこの環境で成長しながら、生徒の人生に寄り添う仕事がしたいと思いました。 |
| 三幸学園で働く待遇面など | 【給与】 ➀基幹職（N区分） ※おすすめ →勤務地の制限なく、転居を伴う全国異動を前提とする総合職社員 ■ 勤務地 全国各地の専門学校・大学・短期大学・通信制高校・地域広報室等 ■ 給与 月給292,200円 （基本給249,700円＋広域転勤手当42,500円） 年収モデル約450万円 ※時間外業務手当など、各種手当は別途支給 ※転勤の有無に関わらず広域転勤手当は毎月支給 ※転勤を伴う場合、家賃や引越しの補助有 ➁基幹職（E区分） →学園の定める拠点地の地域内に勤務する総合職社員 ■ 勤務地 関東・関西圏の通信制高校 ※初任地は通信制高校かつ希望エリア確約だが、将来的に高校以外への異動の可能性もあり ■ 給与 月給（基本給）249,700円 年収モデル約410万円 ※広域転勤手当無し ※家賃や引越しが発生する場合の補助無し 【待遇面など】 ・年間125日以上の休暇取得可 （年間休日120日＋有休取得義務5日） ※初年度有休は10日 ・30代平均年収600万円以上(N区分) ・住宅補助制度あり ・産育休など家庭支援制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・JICA連携の海外勤務にも挑戦可能 安定した環境の中で、人の成長に深く関わることができる仕事です！ |