一人ひとりの「おもろい」を起点とした新しい学校づくり ／ 大胆な業務改善による「余白づくり」＆ 教員の「学びの時間と予算」を豊富に確保

■学校の特徴

大阪偕星学園は「おもろい、みになる、みちになる」という新しいスクールミッションを掲げ、生徒一人ひとりの「おもろい」を起点とした学校づくりに取り組みます。

さまざまな角度から生徒の好奇心を刺激し、学びの「フロー状態」をつくるプロフェッショナル集団として、とことん「おもろい」を追求する学校です。

探究学習を起点に、生徒の「おもろい」をつくりたい！ーそんな熱い想いを持った先生方を募集しています。

■職場の特徴

2025年度より新たな組織戦略として、3つの施策を推進します。

①DXによる業務改善＆余白の創出

大胆な組織改編と業務改善によって、先生方に新たなチャレンジのための余白を創出します。

DXによる業務の効率化を図る専門部署により、先生方が学びづくりに集中できる環境を整えていきます。

②教員の「学び」へ、大胆な投資

学校を起点に新しい時代・新しい社会をつくる教職員集団になるために、教職員の「学び」の機会と予算の充実化を図ります。

校内の研修はもちろん、校外の学会・研究会やセミナーへの参加機会を柔軟に提供することで、常に新しい教育の在り方を探究し続けられる環境を整えています。

③対話を軸にした「学習する組織」づくり

サイロ化しやすい職員室において、定期的に相互理解・ビジョン共有のための「対話の場」をつくります。

互いの先生方のナレッジやノウハウ、また教員としての願いを共有し合うことを通して、互いに学び合い、高め合う未来志向な組織風土を醸成していきます。