未来のネットの学校のデータ管理・事業改善担当
正職員
掲載開始日
2026/04/14
掲載終了予定日
2027/03/31
未来のネットの学校のデータ管理・事業改善担当
N高グループの、意思決定迅速化と、事業・コース改善をミッションとした「新設部署」を立ち上げます。
データ活用の基盤となる環境構築から、Tableauを用いた可視化、さらには分析に基づく経営改善提案まで、
データ利活用の全工程を一気通貫で担っていただきます。
募集要項
| 募集職種 | 教員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 「データを見る」だけでなく、「データ活用の仕組みそのものを創る」ことがミッションです。 ■データ基盤の構築・運用保守 ・学内に散らばるデータの収集、整備、クレンジング。 ・正確かつ持続的なデータ管理プロセスの設計。 ■Tableauによる可視化・ダッシュボード開発 ・経営判断支援のためのダッシュボード設計・構築。 ・現場の各部署が自律的に数値を追えるセルフサービスBI環境の構築。 ■分析・課題抽出・改善提案 ・多角的なデータ分析による「事業のボトルネック」や「コース改善点」の特定。 ・分析結果に基づいた具体的なアクションプランの策定とプレゼンテーション。 ■部門間連携・DX推進 ・複数部署と連携し、データに基づいた業務改善フローの定着支援。 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた高度なデータ整備・集計実務経験。 ・BIツール（Tableauなど）を用いたダッシュボード構築の実務経験。 【歓迎資格】 ・基礎的な統計学の知識。 ・BigQueryなどのデータウェアハウス（DWH）に関する知識・操作経験。 ・経営層やステークホルダー向けのレポート作成・報告経験。 ・プロジェクトマネジメントの経験。 ・カスタマーサクセスの概念に基づいた分析・実務経験。 【求める人物像】 本ポジションでは、技術的なスキルはもちろん、「周囲を巻き込み、組織を変えていく力」を重視しています。 ・複数部署を巻き込む高いコミュニケーション力： 現場の課題を丁寧にヒアリングし、データの力で解決へ導くための合意形成ができる方。 ・「0→1」を楽しめる方： 正解がない中で、自ら仕組みを提案し、形にしていくことにやりがいを感じる方。 ・課題発見・解決型思考：「数値を出して終わり」ではなく、「どうすれば事業が良くなるか」を主体的に考え、提案できる方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※年2～3回程度、出張が発生する可能性があります。 |
| 給与に関する補足事項 | 年収 4,000,000〜 6,080,000円 基本給 250,000〜 380,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間数込みの年収 4,465,840〜 6,788,084円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります |
| 就業時間 | 勤務時間：フレックスタイム制 (コアタイム11:00～15:00) 休憩：60分 |
| 休日休暇 | 年間休日数123日 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり ※土日祝の出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり |
| 応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 選考フロー | ■応募方法 下記角川ドワンゴ学園採用ページの該当の求人をご選択いただき、「応募する」 をクリックの上、登録フォームにご入力下さい。 https://open.talentio.com/r/1/c/nnn-ac/pages/119160 ※応募書類を添付してください。 ※応募フォームに記載されている個人情報は当該目的以外では使用いたしません。 ■選考方法 【書類選考】→【一次面接】→【最終面接・WEB適性検査・アンケート】 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※オンライン面接での実施となります。 ※最終面接前にアンケートを実施いたします。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募期間 | 2026/01/28 ～ 2027/03/31 |
| お問い合わせ先 | 学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当 saiyo-edu@nnn.ac.jp |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 禁煙、喫煙スペースなし ※別フロアに喫煙スペース有 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月 【賞与】 年2回 |
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